Если бизнес-лидеры хотят вернуть наше доверие, они должны действовать в соответствии с климатическими рисками | Иэн Данлоп

Бизнес-лидеры, кажется, удивлены, что доверие сообщества в своей деятельности на все время низкий, тенденцию к сусекам, населенный политиков. Корпоративным лидером в капиталистической, рыночной экономики история успеха за последние 50 лет, такое отношение не сомневаюсь, непонятная и совершенно неблагодарная. Арктическое потепление: ученые встревожены "сумасшедших" температура поднимается Подробнее

Но это неудивительно, учитывая непрекращающиеся скандалы и снижение этики в корпоративных и банковских миров, движимый пагубное воздействие скоротечность, рост неравенства и чрезмерного политического влияния; в значительной мере результат оксюморон “платить за производительность” труда. Так как это доверие вновь? Необходимость укрепления руководства, этики, повышения прозрачности, открытости в общении и улучшение культуры занимают важное место в текущей реакции.

Но гораздо более фундаментальное требование будет проигнорировано, а именно, что бизнес должен вести на действительно критические вопросы, в частности вопрос, поднятый много лет назад экономист Кеннет Боулдинг: “тот, кто считает, что экономический рост может продолжаться бесконечно в конечной системе-это либо безумец, либо экономист”. Ограничения Боулдинг ожидается уже вышли, как рост населения и падения темпов экономического роста в глобальном биофизические ограничения, которые нельзя обойти.

Эти проблемы, включая нехватку ресурсов, утраты биоразнообразия и загрязнения в разных обличьях, не в капиталистической экономической лексике, как технологии и рынок должны преодолеть все, как мы маршируем в сторону освещенных солнцем нагорий неолиберальной нирваны. В реальном мире, весь модельный рост под которые действуют в Австралии и мировой экономики, больше не является устойчивым; он посеял семена своего собственного разрушения некоторое время назад и стремительно загоняет себя в землю, как темпы роста снижаются. Это большой “черный слон” бизнеса и политики; известный, познаваемый факт, что никто не хочет признать – табу в недавнем деятельности и управления встреч на высшем уровне по всей стране, а наши руководители стремятся усугубить проблему с саморазрушающимися уловкам, чтобы увеличить рост, не в последнюю очередь корпоративных снижение налогов и торговых соглашений. Маркетинговые кампании не прорубить общественный скептицизм крупного бизнеса | Питер Льюис Подробнее

В сообществе, эти ограничения все более очевидным, так как качество жизни для среднего человека ухудшается в мириады способов. Риторика хваленая корпоративная социальная ответственность-не имеет смысла, когда наши предполагаемые лидеры не готовы решать вопросы, которые действительно важны для нашего выживания, а уж процветание.

Они варьируются от фундаментальных факторов, таких как обеспечение продовольствием и наличие водных ресурсов, к созданию подлинно устойчивого глобального общества. Однако, в первую очередь необходимо антропогенного изменения климата, что проявляется в отсутствие атмосферы, в которой мы можем продолжить захоронения выбросов углекислого газа от сжигания ископаемого топлива, сельское хозяйство и вырубка лесов, не вызывая катастрофических последствий.

Изменение климата ускоряется гораздо быстрее, чем ожидалось, до точки, где она теперь представляет экзистенциальную угрозу для человечества, чем угроза позирует постоянные большие негативные последствия, которые будут необратимыми, результат оказался заперт на сегодня по нашему настоянию на расширение использования ископаемого топлива. Это должно быть серьезной проблемой в Австралии, учитывая, что мы в большей степени, чем большинство, но вместо этого наши лидеры бы нам встать на массивное расширение ископаемого топлива. Уже один из крупнейших в мире загрязнителей углерода, когда экспорт не включен, Австралия является соучастником в уничтожении условий, которые делают жизнь человека возможна. Нет большего преступления против человечности.

Экономические и социальные последствия будут катастрофическими, если эта политика быстро восстанавливается. Беспрецедентный сезон ураганов в Атлантике, лесные пожары в Калифорнии зима, жара во многих частях Южной Азии и быстрое нагревание Арктики, связанные с нестабильностью в Северной погоды полушарии, не только самые последние предвестником того, что грядет. Наихудших результатов можно добиться только сейчас избежать путем чрезвычайных мер, сродни перестройке экономики на военный лад.

Он вроде бы наконец-то начало доходить корпоративных и руководства инвестора, что изменение климата представляет собой реальную и непосредственную опасность, которая никуда не девается.

Директора компании несут персональную ответственность за неспособность оценивать и действовать в соответствии с климатическими рисками, но отмывать продолжается. Крупные компании парад свои полномочия в поддержку серьезных климатических действий, но ни один из их сценариев и политики в соответствие с Парижскими цель ограничить глобальное повышение температуры “ниже 2.0 C выше доиндустриальных уровней и прилагать усилия, чтобы ограничить рост до 1,50 с”. Заложником близорукой корысти: наука о климате-это полит вниз под политического контроля | Иэн Данлоп Подробнее

К счастью, как представление о рисках улучшает, регулирующих давление монтирует. Рекомендации вызваны Марк Карни, губернатор Банка Англии, через целевую группу по климатическим раскрытия финансовой информации (TCFD) постепенно поднималось, с компаниями добровольно раскрывая воздействие, которое 2С политики бы на их организацию, если такие рамки не поставить на место (правительства?). Прогресс, но реактивный и уж точно не руководство. Вопрос, на который необходимо ответить: “что ты делаешь активно, как компании, чтобы создать 2С мира” – более реалистично, ближе к 1,5 С, как это теперь очевидно, что 2С-это слишком высокая?

Если бизнес действительно хочет восстановить доверие, она должна активно противостоять проблемам, связанным с изменением климата и инициировать действия в чрезвычайной ситуации. Кроме того, он должен открыть честные дебаты о новой экономической модели для замены обычного роста. Только так бизнес будет устойчивым в 21 веке с реальной социальной лицензии.

По словам Черчилля: “иногда мы должны делать то, что требуется”.

• Ян Данлоп был ранее международный нефтяной, газовой и угольной промышленности исполнительный председатель австралийской угольной ассоциации и исполнительный директор австралийского Института директор компании

Категория: Фотография